Преимущества для заявителей
Многие иммигранты, приехавшие в нашу страну, уже имеют профессиональное образование, приобретенное на родине. Даже, если в Германии существует острая необходимость в работниках данной профессии, до сих пор немецким работодателям было чрезвычайно сложно дать верную оценку квалификации, полученной в другом государстве. В итоге специалист с иностранным дипломом зачастую не мог найти работу на немецком рынке труда или вынужден был работать на должности, которая не соответствует его настоящей квалификации.
Решить эту ситуацию призван Закон о признании иностранных дипломов, который внес ясность и открыл многим иммигрантам новые, лучшие перспективы профессионального развития.
Трудовая миграция квалифицирован-ных специалистов
Уточните, пожалуйста, является ли признание Вашего иностранного образования обязательным условием для въезда в Германию. Как правило, это необходимо в том случае, если Вы планируете работать на территории Германии. Дополнительную информацию можно найти на портале "Make It In Germany".
Ситуация на рынке труда
Уже сегодня в отдельных регионах и отраслях остро ощущается нехватка специалистов, образовавшаяся в Германии в связи с демографическим кризисом. Вот почему так важно оптимально использовать потенциал профессионального образования проживающих в Германии мигрантов и привлекать квалифицированные кадры со всего мира. Важным инструментом для этого является Закон о признании.
Этот Закон делает процедуру нострификации зарубежных документов об образовании в Германии более унифицированной, эффективной и понятной. Каждый, кто имеет документ об образовании, выданный другим государством, с 1 апреля 2012 года может подать заявление, чтобы установить, насколько его диплом соответствует аналогичному немецкому диплому. Это позволит немецким работодателям определить уровень квалификации, приобретенной в другой стране, и откроет новые возможности иммигрантам на немецком рынке труда.
Об основных преимуществах
- После проверки эквивалентности заявителю выдается официальный, имеющий законную силу документ, подтверждающий эквивалентность диплома, полученного в другом государстве, соответствующей немецкой специальности.
- Получив свидетельство об эквивалентности диплома, заявитель может предъявлять его немецким работодателям при поиске работы, повышая таким образом свои шансы на получение желаемой должности.
- В случае установления полной эквивалентности иностранного диплома заявителю обеспечиваются равные правовые условия с обладателями аналогичного немецкого диплома.
- При установлении частичного (неполного) соответствия заявитель получает подробное описание имеющейся квалификации, а также недостающих знаний, что позволяет ему осуществить целенаправленное дополнительное обучение и повышение квалификации и, при необходимости, через некоторое время повторно подать заявление.